Una jornada sobre «Inclusión en el Ámbito Laboral» se llevó a cabo en la mañana de este jueves en el Espacio Cultural. La actividad fue promovida por la Secretaría Nacional de Cuidados y Discapacidad del MIDES, el Ministerio de Trabajo y la Intendencia de San José.
De acuerdo a lo informado por Fernanda Apud del MIDES y Alicia González de la Unidad de Asesoramiento de la cartera laboral, la instancia tuvo como fin primordial difundir los beneficios a los que pueden acceder las empresas que contraten a personas con discapacidad.
Apud y González señalaron, en este marco, que las leyes vigentes -que establecen obligatoriedad para el caso de empresas con 25 o más trabajadores- no se están cumpliendo. «Incluso es más fácil ver personas con discapacidad en empresas con menos de 25 trabajadores que en las más grandes» comentaron.
Acerca de las causas que llevan a esta situación, indicaron que una de ellas es la falta de información sobre los beneficios. De todas formas, hay otras justificaciones vinculadas a los perfiles de los empleados requeridos, o la falta de inscripción en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad. «Por eso es que tratamos de hacer estas actividades de difusión y de trabajar personalmente con cada empresa,» añadieron.
Montevideo, Maldonado en temporada estival, Tacuarembó -por efecto de UPM- y Salto son los departamentos que registran un mayor grado de cumplimiento, informaron.
