El candidato a la presidencia de ADEOM San José, Daniel Pérez, dijo que, en caso de llegar a ocupar la titularidad del gremio, propondrá revisar los términos del comodato firmado con la Intendencia, mediante el cual el sindicato cedió a la comuna su local de calle Vidal para la Escuela de Gobernanza, a cambio del terreno en el que levantó su nuevo salón social, ubicado sobre Camino de la Costa.
En el programa Opinión Pública de Visión Ciudadana, Pérez recordó que inicialmente el comodato fue planteado a 25 años, pero que negociaciones posteriores permitieron llevarlo a 20. «Lo que queremos ahora es ver si es posible bajarlo un poco más», comentó al ser consultado sobre el particular.
Cuando se dialogaba con la Intendencia sobre el asunto, Pérez se opuso a esa cesión y juntó firmas para que no prosperara.
Actualmente, en el local de calle Vidal, ADEOM mantiene una sala de reuniones para la comisión directiva, así como también la secretaría gremial. Sin embargo, otras actividades debe desarrollarlas en el salón de Camino de la Costa, entre ellas, las asambleas, lo que, según Pérez, conspira contra la concurrencia.
En otro orden, el candidato dijo que otra de sus prioridades será mejorar el salario de los trabajadores de la ISJ que, subrayó, se mantiene entre los más bajos del país. En ese sentido, adelantó que propondrá al Ejecutivo un aumento del IPC más 2 puntos de recuperación por año y que el monto total que surja de ese cálculo se abone en tres veces a lo largo del período.
Pérez indicó que también buscará sumar el pago de un tercer ticket alimentación a los que ya perciben los trabajadores en abril y diciembre, de algo más de 7.000 pesos uruguayos. «Es algo con lo que los funcionarios están muy conformes. Lo que queremos es un tercer ticket a pagarse en julio o agosto», comentó.
Interrogado sobre la posibilidad de incorporar parte de las horas extras al salario, el titular de la lista 719 dijo que no es prioridad para su agrupación debido las sucesivas respuestas negativas del Ejecutivo durante los últimos períodos.
Asimismo, Pérez mencionó que dar continuidad y acelerar el proceso de presupuestación de funcionarios es otro de los temas a los que dará especial impulso.
Finalmente, dijo que tiene en sus planes proponer a la Intendencia revisar las disposiciones del estatuto del funcionario que establece que el 50% del ingreso de trabajadores a la comuna deba ser por sorteo o concurso. «Es algo que hemos hablado en la 719», admitió. El objetivo es lograr establecer un porcentaje mayor, indicó.
